해외 진출과 관련해 전문 지식을 활용하여 조사를 설계·실시하고 결과와 추세를 분석하는 외국인은 E-7-1 조사전문가 직종을 검토할 수 있습니다. 설문 전화를 하거나 자료를 입력하는 역할을 모두 전문 조사로 볼 수는 없습니다. 조사 목적과 방법, 본인이 맡을 분석·보고 역할을 구체적으로 설명해야 합니다.
어떤 조사 업무가 해당하나요?
조사전문가(2834)는 해외 진출 관련 고객의 요청에 따라 통계학·경제학·사회학 등의 지식으로 조사·연구를 실시하고 현상과 장래 추세를 분석해 보고하는 역할입니다. 해외 시장 조사 전문가가 대표 예시입니다. 조사할 국가·산업·고객층과 그 결과를 무엇에 활용할지부터 정리하세요.
응답자에게 정해진 질문을 읽거나 자료를 모아 입력하는 일과, 조사 설계·분석을 책임지는 전문 업무는 다릅니다. 수집 단계에 참여하더라도 주된 역할이 전문적 설계·분석·연구인지 설명할 수 있어야 합니다. ‘리서치 직원’이라는 직함만으로 판단하지 마세요.
상품기획·사회과학 연구와는 어떻게 다른가요?
해외 소비자 분석을 바탕으로 상품·판매전략 자체를 기획한다면 상품기획 전문가와 비교합니다. 경제·사회 분야의 이론·개념·운영기법을 연구하는 역할이 중심이라면 사회과학 연구원도 검토합니다. 회사 내부의 부서 이름보다 실제 목적·방법·결과물을 기준으로 직종을 정해야 합니다.
자료를 분석한다는 이유만으로 데이터베이스를 설계·관리하는 데이터 전문가와 같다고 볼 수도 없습니다. 조사전문가는 조사·연구와 해석·보고, 데이터 전문가는 데이터 구조·구축·성능 등 주된 기술 역할을 구분해 검토합니다.
학위·경력은 무엇으로 입증하나요?
일반적으로 관련 석사 이상, 관련 학사와 해당 분야 경력 1년 이상, 또는 관련 경력 5년 이상 중 하나를 검토합니다. 국내 학위취득자 등의 특례는 그 대상과 취업 직종의 관계에 맞춰 대조합니다. 학위증·성적표는 교육 기반을, 경력증명서는 소속·기간과 담당 조사 업무를 보여 줍니다.
조사계획·분석보고서와 프로젝트별 본인 역할은 실제 전문성을 설명하는 보조자료입니다. 조사 설계, 표본·자료 검토, 통계·경제 분석과 보고 중 어느 부분을 맡았는지 나누어 적으세요. 공동 과제의 전체 실적을 본인 단독 성과로 표시하거나 개인정보가 포함된 원자료를 불필요하게 제출해서는 안 됩니다.
회사는 어떤 고용자료와 추천을 준비하나요?
회사의 사업과 해외 진출 계획, 조사 수요·계약과 관련 조직은 해당 인력이 필요한 이유를 보여 줍니다. 실제 수행 과제와 제안 단계 과제를 구분하고, 단순 영업 인력 확보를 조사전문가 채용으로 설명하지 마세요. 회사 설립·납세와 고용계약, 구체적인 직무기술서를 함께 정리해야 합니다.
산업통상 분야 추천은 골드카드의 지정 기술 분야 등 해당 범위를 대조하고 중소벤처기업부 추천도 별도 대상 요건에 맞춰 검토합니다. 국내 유학생의 중기부 추천은 K-Work의 현재 직종·접수 안내를 확인합니다. 조사전문가라는 이름만으로 어떤 기관의 추천이든 받을 수 있다고 전제해서는 안 됩니다.
2026년 2월 1일부터 12월 31일까지 E-7-1 일반 임금 기준은 연 3,112만 원 이상이며 별도 지정 기준이 있으면 그 기준을 우선합니다. 해외 초청·국내 변경 중 가능한 경로로 신청하고 취업이 허용된 뒤 업무를 시작하세요. 허가 후 단순 상담·일반 영업으로 주된 업무가 달라지거나 다른 근무처로 이동하면 필요한 절차를 다시 검토해야 합니다.