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E-7-4 숙련기능인력 행정정보
E-7-4 K-point 점수표, 기본점수·가점·감점과 최소요건 판단
E-7-4는 점수 200점뿐 아니라 체류·기업추천·고용계약과 소득·한국어 최소요건을 함께 갖춰야 합니다. 기본점수·가점·감점 및 한시적 한국어 유예를 구분합니다.
E-7-4 체류기간 요건, E-9·E-10·기존 H-2 근무 이력을 어떻게 계산할까?
E-7-4의 최근 10년·4년 체류와 비수도권 3년 특례, 현 기업 1년 추천을 구분합니다. E-9·E-10·기존 H-2 이력 합산과 재입국·이직 증빙을 설명합니다.
E-7-4 소득·연봉 요건, 과거 소득과 앞으로의 고용계약 확인
E-7-4 과거 평균소득과 향후 계약 연봉은 별개의 요건입니다. 2026년 적용액, 농축산업·어업·내항상선 특례와 소득금액증명·2년 계약의 준비 방법을 설명합니다.
E-7-4 한국어 요건, TOPIK·사회통합프로그램과 한시적 유예 적용
E-7-4 한국어는 TOPIK·사회통합프로그램 이수·사전평가 배정을 구분합니다. 2026년 말까지의 한시 유예, 150점 조건과 최초 연장·가족초청의 제한을 설명합니다.
E-7-4 기업 추천과 고용한도, 사업주가 확인할 업종·근속·채용인원
E-7-4 기업 추천은 필수요건이며 실제 고용한도 안에서 준비해야 합니다. 국민고용 30%·50% 특례와 소규모·건설업 계산, 근속 합산과 체납·인권침해 제한을 설명합니다.
E-7-4 중앙부처·지자체 추천, 추천 경로와 가점 적용 준비
E-7-4 기업 추천과 중앙부처·광역지자체 추천은 역할이 다릅니다. 추천 가점의 중복 제한, 업종별 경로와 지역 주소 유지 의무, 명단 통보·전자신청 준비를 설명합니다.
E-7-4R 지역특화 숙련기능인력, 지자체 추천과 거주·취업 의무
E-7-4R은 지자체 추천과 인구감소·관심지역의 거주·취업 의무를 결합한 경로입니다. 일반 E-7-4와 다른 체류기간, 구직 특례·계약·지역 이동 조건을 설명합니다.
E-7-4 하이코리아 변경 신청, 전자민원 입력과 점수 증빙 준비
E-7-4는 하이코리아 전자민원과 출생연도 5부제를 기준으로 변경 신청을 준비합니다. 자체심사표·소득·한국어·기업추천 증빙과 보완·접수·허가의 차이를 설명합니다.
E-7-4 비자 연장, 한국어 보완과 고용·소득 요건 유지 확인
E-7-4 연장은 최초 허가와 별도로 고용·소득·한국어와 허가 조건을 다시 검토합니다. 한국어 유예 보완, 계약·신원보증·근속 특례와 지역형 전환의 차이를 설명합니다.
E-7-4 이직·퇴사·회사 폐업, 근무처 변경과 지역 체류조건의 판단
E-7-4 이직은 근무처 변경 사전허가와 새 업체·직무·고용한도 심사가 필요합니다. 퇴사·폐업·체불 증빙, 근속 합산과 일반형·지역특화형의 거주 의무를 구분합니다.
E-7-4 가족 초청, 배우자·자녀 동반을 위한 한국어·소득·주거 요건
E-7-4 가족초청은 배우자·미혼 미성년자녀의 관계와 한국어·생계·주거를 준비해야 합니다. 일반 F-3와 지역형 F-3-3R, 한국어 유예 및 가족 취업 허가를 구분합니다.
E-7-4 뿌리산업체 숙련기능공 전환, 뿌리기업 확인과 채용 한도
뿌리산업체 E-7-4 전환은 실제 뿌리공정과 기업 확인, 개인 점수·추천을 함께 검토합니다. 확인서 준비와 국민고용 50% 특례, E-7-3 직도입과의 차이를 설명합니다.
E-7-4 농림축산어업 숙련기능인 전환, 업종·임금·고용한도 확인
농림축산어업 숙련기능인 전환은 실제 업종·체류 이력과 개인 점수, 업체 조건을 함께 검토합니다. 농축어업 고용 50%와 2026년 계약 임금, 근속·계절근로의 차이를 설명합니다.
E-7-4 일반 제조업·건설업 숙련기능공 전환, 사업장과 고용요건
일반 제조업·건설업 E-7-4는 개인의 체류·점수와 사업장 고용요건을 함께 갖춰야 합니다. 제조업 국민고용 비율과 건설업 공사금액 산식, 계약·추천·실제 배치를 설명합니다.