RELATED INFORMATION
E-7-1 전문인력 행정정보
E-7-1 외국인 개발자 채용, 소프트웨어·데이터·보안 직무와 경력 입증
E-7-1 개발자 채용은 소프트웨어·웹·데이터·네트워크·보안 중 실제 담당 직무에 맞춰 검토합니다. 학위·경력, 개발 산출물, 웹 개발자의 국민고용 기준과 2026년 임금을 설명합니다.
E-7-1 외국인 엔지니어 채용, 공학 전문직과 단순 생산업무의 구분
외국인 엔지니어는 회사 업종이 아닌 실제 연구·설계·기술 업무로 E-7-1 직종을 정합니다. 기계공학의 고용한도, 로봇공학의 석사 요건과 기능직 구분을 설명합니다.
E-7-1 외국인 디자이너 채용, 디자인 분야와 포트폴리오·실제 직무 확인
E-7-1 디자이너와 영상관련 디자이너는 담당 결과물과 직무로 구분합니다. 포트폴리오·학위·경력, 일반 디자이너의 내국인 피보험자 수별 채용한도를 설명합니다.
E-7-1 해외영업원 비자, 수출기업의 채용요건과 해외시장 업무 입증
E-7-1 해외영업원은 수출입 영업과 국내 판매·단순 무역사무를 구분합니다. 국민고용 보호, 수출업체 특례와 해외 온라인 상품 판매원의 별도 요건을 설명합니다.
E-7-1 외국인학교 교사 비자, 교육기관 유형과 교사 자격 확인
E-7-1 외국인학교 교사는 학교 유형과 교사·강사·보조 역할에 따라 자격과 추천이 달라집니다. 학위·교원자격·교육경력, 범죄경력·신체검사 제출 조건을 설명합니다.
E-7-1 외국인 간호사 비자, 국내 면허와 의료기관 채용 준비
E-7-1 간호사 채용은 한국 간호사 면허와 의료기관 고용이 전제입니다. 외국 간호대학·해외 면허의 인정, 국가시험과 체류자격 신청을 구분해 설명합니다.
E-7-1 번역가·통역가 비자, 전문 통번역 업무와 관광통역의 구분
E-7-1 번역가·통역가는 전문 통번역 업무, 학위·경력과 외국어 능력을 입증해야 합니다. 관광통역안내원·의료코디네이터와의 구분, 고용자료 준비를 설명합니다.
E-7-1 중소기업 고용추천, 중진공 K-Work 신청 대상과 절차
중진공 K-Work E-7-1 고용추천은 국내 대학 졸업 유학생과 중소기업의 전문직 채용을 지원합니다. 추천 직종, 2026년 제출서류, 결과 통보와 6개월 유효기간을 설명합니다.
E-7-1 경제이익단체 고위임원 비자, 단체 활동과 임원 역할의 입증
E-7-1 경제이익단체 고위임원은 단체를 대표하고 정책·규칙·조직 운영을 책임지는 역할입니다. 별도 학력·경력 요건과 실제 임원 권한, 단체·계약 입증을 설명합니다.
E-7-1 기업 고위임원 비자, 경영 권한과 국내 고용·파견의 구분
E-7-1 기업 고위임원은 실제 경영방침 결정과 기업 대표 역할을 검토합니다. 학력·경력 별도요건, 임원 선임 자료와 D-7·D-8 활동의 구분을 설명합니다.
E-7-1 경영지원 관리자 비자, 인사·재무·기획 부서와 관리 권한
E-7-1 경영지원 관리자는 인사·총무·재무·기획·구매 부서의 운영 책임을 검토합니다. 일반 사무직과의 차이, 본사 운영부서·조직 독립성과 학위·경력 입증을 설명합니다.
E-7-1 교육 관리자 비자, 교육기관 운영과 강의 업무의 구분
E-7-1 교육 관리자는 유치원·초중등 교육기관의 운영을 책임지는 역할입니다. 학사 이상과 기관별 교사 자격·경력·채용 절차, 일반 교사·강사와의 구분을 설명합니다.
E-7-1 보험·금융 관리자 비자, 금융기관 운영과 전문 실무의 구분
E-7-1 보험·금융 관리자는 금융기관 부서 운영을 책임지는 역할이며 대부 관련업체는 도입 대상이 아닙니다. 금융위원회 추천과 경력 미흡 학사 특례, 관리 권한 입증을 설명합니다.
E-7-1 문화·예술·디자인·영상 관리자 비자, 제작 부서의 운영 책임
E-7-1 문화·예술·디자인·영상 관리자는 제작·편집·방송 등 운영부서를 지휘하는 역할입니다. 창작 실무·출연과의 구분, 관리 조직과 학위·경력·추천 준비를 설명합니다.
E-7-1 정보통신 관리자 비자, 개발팀 운영과 개발자 직무의 구분
E-7-1 정보통신 관리자는 개발·전산·통신 조직의 인력과 프로젝트 운영을 책임지는 역할입니다. 개발자와의 구분, 본사 부서의 독립성, 학위·경력과 추천 준비를 설명합니다.
E-7-1 기타 전문서비스 관리자 비자, 전문 부서와 관리 업무의 입증
E-7-1 기타 전문서비스 관리자는 시장·여론조사나 해외 고급인력 헤드헌팅 등 전문서비스 조직을 운영하는 역할입니다. 일반 서비스직과의 구분, 부서·관리 권한 입증을 설명합니다.
E-7-1 건설·광업 관리자 비자, 사업 운영과 현장 기술직의 구분
E-7-1 건설·광업 관리자는 공사·채굴 사업 운영을 기획·조정하는 직무입니다. 현장 기능·설계 기술직과의 구분, 본사 부서 운영과 추천·학력·경력 입증을 설명합니다.
E-7-1 제품생산 관리자 비자, 생산 부서 운영과 국내복귀기업 특례
E-7-1 제품생산 관리자는 공장·생산부서의 운영을 책임지는 역할입니다. 일반 생산직과의 차이, 국내복귀기업의 해외법인 경력·추천·30% 고용한도 특례를 설명합니다.
E-7-1 농림·어업 관리자 비자, 농림기업·어업기업의 채용 요건
E-7-1 농림·어업 관리자는 생산활동의 운영을 책임지는 전문 관리직입니다. 농림기업의 관련 석사 또는 학사·3년 경력, 어업기업의 일반 기준과 고용추천을 설명합니다.
E-7-1 영업·판매 관리자 비자, 영업 조직과 해외영업 실무의 구분
E-7-1 영업·판매 관리자는 영업·무역 부서 운영을 지휘하는 직무입니다. 해외영업 실무자·기술영업원과의 차이, 영업소장 제외와 본사 운영조직 입증을 설명합니다.
E-7-1 운송 관리자 비자, 운수업 운영과 선박관리 전문가 요건
E-7-1 운송 관리자는 여객·화물 운송업의 운영을 책임지는 직무입니다. 선박관리 전문가의 승선·관리 경력, 등록업체·관리선박·외화수입 요건과 필수 추천을 설명합니다.
E-7-1 숙박·여행·오락·스포츠 관리자 비자, 사업체와 운영 부서 확인
E-7-1 숙박·여행·오락·스포츠 관리자는 해당 사업체·부서 운영을 책임지는 직무입니다. 여관 관리자 제외, 여행·관광레저 필수 추천과 관광사업등록 자료를 설명합니다.
E-7-1 음식서비스 관리자 비자, 프랜차이즈 본사와 현장 조리의 구분
E-7-1 음식서비스 관리자는 음식·음료 서비스 조직의 운영을 책임지는 직무입니다. 전국 10개 이상 지점·프랜차이즈 업체 요건, 본사 관리부서와 조리·접객 업무의 차이를 설명합니다.
E-7-1 생명과학 전문가 비자, 바이오·의약·농림수산 분야 연구 업무
E-7-1 생명과학 전문가는 바이오·의약·식품·농림수산 분야의 연구 업무를 검토합니다. 연구와 생산·진료의 차이, 분야별 자격·추천, 국내복귀기업 특례를 설명합니다.
E-7-1 자연과학 전문가 비자, 수학·통계·지구과학 연구와 경력 입증
E-7-1 자연과학 전문가는 수학·통계·해양·지구과학 등의 연구 업무를 검토합니다. 단순 데이터 처리와의 차이, 관련 학위·경력, 연구계획과 분야별 추천 준비를 설명합니다.
E-7-1 사회과학 연구원 비자, 경제·사회 연구와 일반 사무의 구분
E-7-1 사회과학 연구원은 경제·사회 분야의 이론·운영기법을 연구하고 보고서를 작성하는 전문직입니다. 일반 사무·시장조사와의 차이, 학위·경력과 연구 역할 입증을 설명합니다.
E-7-1 컴퓨터 하드웨어·통신공학 기술자 비자, 장비·통신망 개발 업무
E-7-1 하드웨어·통신공학 기술자는 장비·통신망의 설계·개발·시험 등 전문 업무를 검토합니다. 소프트웨어·네트워크 직종과의 차이, 학위·경력과 국내복귀 특례를 설명합니다.
E-7-1 건축·토목·조경·도시교통 전문가 비자, 설계 분야와 직무 구분
E-7-1 건축·토목·조경·도시교통 전문가는 설계·계획·기술관리의 실제 업무로 직종을 구분합니다. 다섯 분야의 업무 범위, 학위·경력과 국내 자격·추천 준비를 설명합니다.
E-7-1 화학·금속재료 공학기술자 비자, 공정 개발과 생산작업의 구분
E-7-1 화학·금속재료 공학기술자는 공정·장비·소재의 연구·개발·기술관리를 맡는 직무입니다. 직접 생산작업과의 구분, 학위·경력과 육성형 교육 이수 특례를 설명합니다.
E-7-1 전기·전자 공학기술자 비자, 반도체·제어·전력 설계 업무
E-7-1 전기·전자 공학기술자는 전력·제어·회로·반도체 등의 연구·설계·개발·시험 업무를 검토합니다. 기능직 구분, 국민고용 심사와 국내복귀·교육 특례를 설명합니다.
E-7-1 기계·플랜트·로봇·운송기계 전문가 비자, 설계와 기능직의 구분
E-7-1 기계·플랜트·로봇·운송기계 전문가는 설계 대상과 실제 기술업무로 구분합니다. 기계공학 고용한도·이직 제한, 로봇 석사 요건과 분야별 추천을 설명합니다.
E-7-1 산업안전·환경·가스에너지 전문가 비자, 전문 기술업무와 자격
E-7-1 산업안전·환경·가스에너지 전문가는 활동과 고용기관 기준을 나누어 검토합니다. 산업안전의 공공기관 제한, 환경·에너지 업무와 국내복귀기업 특례를 설명합니다.
E-7-1 섬유공학 기술자 비자, 소재·공정 개발과 봉제 생산의 구분
E-7-1 섬유공학 기술자는 섬유소재·공정·염색공정의 연구·개발·시험분석 업무를 검토합니다. 봉제·생산작업과의 구분, 학위·경력과 회사의 개발 수요 입증을 설명합니다.
E-7-1 제도사 비자, CAD 도면 작성과 공학 설계·디자인 직종 선택
E-7-1 제도사는 CAD·CAM을 활용한 기계·전기전자 등의 설계업무를 검토합니다. 별도 설계공간, 상시근로자 10인 이하 제한·최대 2명, 자격증과 이직 조건을 설명합니다.
E-7-1 대학강사·기술강사·교육전문가 비자, 강의 기관과 교육 업무
E-7-1 대학강사·해외기술전문학교 강사·교육전문가는 기관과 업무별 자격이 다릅니다. 대학강사 석사·학사 예외와 시간당 강의료, 지정 훈련학교·교육전문가 요건을 설명합니다.
E-7-1 법률전문가 비자, 국내 업무 범위와 자격·면허의 구분
E-7-1 법률전문가는 외국 법률 자격과 실제 국내 업무를 함께 검토합니다. 외국법자문사의 승인·대한변협 등록, 허용 업무와 동시 소속 제한을 설명합니다.
E-7-1 정부·공공행정 전문가와 특수기관 행정요원 비자, 고용기관의 차이
E-7-1 정부·공공행정 전문가와 특수기관 행정요원은 고용기관·임용 지위가 다릅니다. 공무원 임용요건, 외국공관 행정업무와 A-2·가사보조의 구분을 설명합니다.
E-7-1 경영·진단 전문가 비자, 경영 컨설팅과 일반 관리 업무의 구분
E-7-1 경영·진단 전문가는 기업의 경영·조직을 분석하고 개선 자문을 제공하는 직무입니다. 일반 관리·사무와의 차이, 외국 회계자격과 실제 컨설팅 과제 입증을 설명합니다.
E-7-1 금융·보험 전문가 비자, 분석·개발 직무와 금융 자격의 확인
E-7-1 금융·보험 전문가는 금융자료 분석·자산운용·상품개발 등 전문 업무를 검토합니다. 대부업체 제외, 학위 없는 경력 5년 경로의 필수 추천과 자격·등록을 설명합니다.
E-7-1 상품기획·광고홍보 전문가 비자, 시장 전략과 단순 판매의 구분
E-7-1 상품기획·광고홍보 전문가는 시장·상품·홍보 전략을 분석하고 기획하는 직무입니다. 단순 상품등록·판매와의 차이, 두 직종의 산출물·학위·경력·추천을 설명합니다.
E-7-1 여행상품 개발자·행사기획자 비자, 상품 설계와 행사 운영 업무
E-7-1 여행상품 개발자와 행사기획자는 실제 기획 업무·회사 실적·추천 조건이 다릅니다. 여행사 유치실적과 고용한도, 공연기획 업체 매출·행사계획을 설명합니다.
E-7-1 조사전문가 비자, 시장·사회 조사 설계와 조사원 업무의 구분
E-7-1 조사전문가는 해외 진출 관련 조사·분석과 추세 보고를 맡는 전문직입니다. 단순 설문조사원·자료입력과의 차이, 조사계획·학위·경력과 고용추천을 설명합니다.
E-7-1 기술영업·기술경영 전문가 비자, 기술 제안과 일반 해외영업의 차이
E-7-1 기술영업원과 기술경영 전문가는 기술 제안·판매와 기술전략·사업화로 구분합니다. 일반 해외영업과의 차이, 학위·경력과 기술경영 필수 추천을 설명합니다.
E-7-1 아나운서 비자, 방송 진행 업무와 출연·공연 활동의 구분
E-7-1 아나운서는 뉴스·광고·공지와 방송 프로그램 진행 업무를 검토합니다. 출연·공연·행사 진행과의 구분, 학위·경력과 필수 고용추천·방송 업무 입증을 설명합니다.